พฤกษาฯมุ่งสร้างสังคมการทำงาน “อยู่ดี มีสุข” สนับสนุนความหลากหลายของคนในองค์กร

“พฤกษา”สนับสนุนแนวคิดการให้คุณค่าความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของคนในองค์กร มุ่งสร้างสังคมการทำงานที่ “อยู่ดี มีสุข” อย่างยั่งยืน ส่งเสริมความเท่าเทียมให้แก่พนักงาน ตอบรับทุกเพศสภาพและทุกเจนเนอเรชัน พร้อมร่วมฉลองเดือน Pride Month ผนึกพันธมิตรในเครือส่งมอบความพิเศษให้ลูกค้ามากมายตลอดเดือน ณ อาคาร Pearl Bangkok 

นายอุเทน โลหชิตพิทักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน)กล่าวว่า บริษัทได้ผสานแนวคิด3ด้านทั้งความใส่ใจสภาพแวดล้อม สังคม  และธรรมาภิบาล หรือ ESG เข้าไปในแนวนโยบายและการดำเนินงานทุกส่วน เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้ไปสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนที่ต้องมีความเข้าใจ และเปิดรับการให้คุณค่าความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของคนในองค์กร เพื่อมุ่งเน้นการสร้างสังคมการทำงานที่ “อยู่ดี มีสุข” โดยส่งเสริมความเท่าเทียมให้แก่พนักงาน ตอบรับทุกเพศสภาพและทุกเจนเนอเรชัน ผ่านการปฏิบัติที่เท่าเทียม และสวัสดิการที่คำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของพนักงานเป็นสำคัญ รวมถึงสิทธิประกันกลุ่มที่พนักงานสามารถให้สิทธิสำหรับคู่สมรสทุกเพศได้แล้ว

พร้อมกันนี้ในโอกาสเดือนแห่ง Pride Month บริษัทได้ร่วมมือกับกลุ่มพันธมิตรในเครือส่งมอบประสบการณ์การใช้ชีวิตและการอยู่อาศัยแบบ Live well Stay well อยู่ดี มีสุข จัดกิจกรรม โปรโมชันตลอดเดือนมิถุนายนนี้ที่บริเวณโถงชั้น 1 อาคาร Pearl Bangkok จาก 3 กลุ่มธุรกิจในเครือ ทั้งด้านอสังหาริมทรัพย์ เฮลธ์แคร์ และอีคอมเมิร์ซ อาทิ  กิจกรรม Be Pride with Pruksa Member แจกฟรี Starbucks e-Coupon มูลค่าสูงสุด 200 บาท แคมเปญ “รักนะชนะทุกดีล Love Win”  ที่โครงการ The Palm* รับสิทธิพิเศษ 2 ต่อ สำหรับลูกค้าเยี่ยมชมโครงการ รับ E-Voucher Starbuck 500 บาท* และ ลุ้นรับ ตุกตา Cry Baby Cheer Up Series 1 รางวัล เมื่อทำตามกติกาที่กำหนด

ส่วนโรงพยาบาลวิมุติ ได้มอบบริการตรวจคัดกรองระดับฮอร์โมน (Hormone Screening) ในราคา 2,100 บาท แพ็กเกจ Vaccine HPV 9 สายพันธุ์ ในราคา 19,500 บาท ตลอดเดือนมิถุนายนนี้ ส่วน Live Well  จัดโปรโมชันวิตามินและอาหารเสริมจากเครือพฤกษาลดสูงสุด 50% และ Wizlah รวมเฟอร์นิเจอร์และของแต่งบ้านหลากสีสันใส่โค้ดลด 20% สูงสุด 2,000 บาทเมื่อซื้อครบ 1,000บาท Code: WZPRIDE20 + ส่งฟรี* เฉพาะกรุงเทพและปริมณฑล เป็นต้น

โพสที่เกี่ยวข้อง