ท่ามกลางสถานการณ์เศรษฐกิจที่ตึงเครียมและมีแรงกดทับจากปัจจัยลบรอบด้านส่งผลกระทบต่อค่าใช้จ่ายในการเดินทางและการดำรงชีวิตของพนักงานองค์กร ยักษ์บริษัทอสังหาฯพากันออกมาตรการช่วยเหลือดูแลพนักงานเพื่อช่วยบรรเทาความเดือนร้อนท่ามกลางสถานการณ์ที่ผันผวนในวิกฤติ
แสนสิริ ชิงเปิดตลาด ช่วยเหลือค่าครองชีพ เดือนละ 1,000 บาท
SC ห่วงใย ช่วยเหลือคนละ 500 ต่อเดือน
เอพี ไทยแลนด์ เคียงข้างคุณภาพชีวิตพนักงาน สนับสนุนเงินช่วยเหลือพิเศษเดือนเมษายน รวม 2,800 บาท
เอพี ไทยแลนด์ ดูแลพนักงานในเดือนเมษายน 2569 ครั้งนี้ท่ามกลางสถานการณ์เศรษฐกิจที่ส่งผลกระทบต่อค่าใช้จ่ายในการเดินทางและการดำรงชีวิตโดยรวมของพนักงานเอพี ไทยแลนด์ โดยเฉพาะกลุ่มพนักงานระดับปฏิบัติการหรือเทียบเท่า บริษัทฯ ตระหนักถึงผลกระทบดังกล่าวด้วยความห่วงใยและความต้องการที่จะช่วยเป็นส่วนหนึ่งเพื่อบรรเทาความเดือดร้อนของพนักงานที่อาจได้รับผลกระทบทางเศรษฐกิจดังกล่าว จึงขอเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนเพื่อแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายให้กับพนักงานเอพี ไทยแลนด์ ด้วยมาตรการเงินช่วยเหลือพิเศษในเดือนเมษายน 2569 รวม 2,800 บาท โดยเงินช่วยเหลือพิเศษในครั้งนี้ เป็นการเพิ่มเติมในส่วนของเงินช่วยเหลือค่าครองชีพ 2,000 บาท ที่บริษัทฯ ได้มอบให้พนักงานอย่างต่อเนื่องมาตลอด เริ่มตั้งแต่ปี 2565 ในช่วงสถานการณ์หลังการแพร่ระบาดของ COVID-19 ถึงปัจจุบัน และครั้งนี้ได้เพิ่มพิเศษในเดือนเมษายน 2569 นี้อีก 800 บาท ให้กับพนักงานเอพี ไทยแลนด์ ในระดับปฏิบัติการหรือเทียบเท่า
องค์กรที่ดูแลพนักงานดีจะเป็นองค์กรที่พนักงานรัก อยู่ด้วยนาน และทำงานให้อย่างมีประสิทธิภาพ เพราะความสุขของพนักงานคือแรงผลักดันที่สำคัญที่สุดในการสร้างนวัตกรรมและความก้าวหน้าให้แก่บริษัท
