ถ้าพูดถึงบริษัทอสังหาฯ ในตลาดปัจจุบัน เชื่อเถอะว่า AP THAILAND คือหนึ่งใน TOP OF MIND ของคนไทยแน่นอน แต่ถ้าถามว่าเพราะอะไร? คำตอบคงมีหลายปัจจัย แต่ปัจจัยแรก ๆ ที่บอกได้เลยคือเพราะ AP THAILAND เป็นองค์กรที่ไม่เคยหยุดพัฒนาในทุก ๆ ด้านจริง ๆ
ในงานแถลงข่าวเมื่อต้นปีที่ผ่านมา AP THAILAND ได้เปิดเผยถึง AP CODE ว่าเป็นแนวคิดหลักที่บุคลากรเอพี ไทยแลนด์ทุกคนยึดถือเป็นมาตรฐานในการทำงานที่เริ่มต้นจาก “ความเข้าใจคุณภาพชีวิตจริงของลูกค้าอย่างลึกซึ้ง ครอบคลุมตั้งแต่ต้นน้ำอย่างการออกแบบและก่อสร้าง ไปจนถึงปลายน้ำอย่างงานบริการและการตลาด” ซึ่งประกอบไปด้วย
เสาหลักที่ 1 Code of Empathy – มาตรฐานการพัฒนา ขับเคลื่อนจากความเข้าใจชีวิตอย่างลึกซึ้ง
เสาหลักที่ 2 Code of Financial Discipline – มาตรฐานวินัยทางการเงิน
เสาหลักที่ 3 Code of Global Partnership – มาตรฐานความร่วมมือระดับสากล ยกระดับคุณภาพทุกมิติ
เสาหลักที่ 4 Code of Organization Capability – มาตรฐานศักยภาพองค์กรต่อยอดความได้เปรียบในระยะยาว
เสาหลักที่ 5 Code of Sustainable Impact – มาตรฐานความยั่งยืน ส่งมอบคุณภาพชีวิตให้ผู้คน สังคม และโลก
และในเสาหลักที่ 4 นี่แหละที่ AP เน้นเรื่องการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในทุก ๆ มิติ โดยเฉพาะการนำเทคโนโลยีเข้ามาใช้ให้เป็นประโยชน์สูงสุด และเพราะโลกธุรกิจปัจจุบันเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วมาก ๆ การวางแผนกลยุทธ์ต่าง ๆ ผ่านบุคลากรจึงต้องเรียนรู้และปรับให้ทันต่อตลาดตลอดเวลา
AP THAILAND จึงเน้นการพัฒนาบุคลากรทุกด้าน ตามแกนหลัก “EMPOWER YOUR POSSIBLE” โดยจัดให้มีการเสริมสร้างทักษะด้านความรู้ต่าง ๆ ให้บุคคลากรอย่างต่อเนื่องนอกเหนือจากดูแลใส่ใจความเป็นอยู่ของบุคคลากรทุกคนทุกระดับเป็นอย่างดี
อย่างด้านการตลาดออนไลน์ที่ต้องอาศัยแพลตฟอร์มออนไลน์ต่างๆ หลายช่องทาง AP THAILAND ก็มีการร่วมมือกับ Global Strategic Partners ที่มาร่วมกันทั้ง RE SKILL และ UP SKILL ให้บุคลากร AP ตลอดทั้งปี ในการจัดคลาส Sharing Session พิเศษให้กับทีมงานเอพีโดยเฉพาะต่อเนื่องทุก ๆ ปี
ล่าสุดก็ร่วมกับกับแพลตฟอร์มที่คนไทยเกือบทุกคนต้องเข้าใช้ทุกวัน อย่าง LINE โดยทีมบุคคลากรจาก LINE FOR BUSINESS มาจัดคลาสแบบ Exclusive ให้เฉพาะพนักงาน AP ใน Session พิเศษ “AP Thailand Digital Academic Hours 2026 with LINE for Business”
จึงไม่น่าแปลกใจว่าทำไมทีมการตลาดของ AP จึงวางแผนการใช้สื่อออนไลน์ต่าง ๆ ในทุก ๆ แพลตฟอร์มได้อย่างเข้าใจลูกค้าและมีประสิทธิภาพ ประสบความสำเร็จจนกวาดรางวัลด้านนี้มาแทบทุกเวทีเลย
และนี่คือส่วนหนึ่งที่ AP Thailand ตั้งใจสร้างพื้นที่และโอกาสในการจุดประกายความเป็นไปได้ใหม่ ๆ ให้กับทีมงาน AP กว่า 3,000 คน อย่างต่อเนื่องจริง ๆ เพราะ AP เชื่อว่าเมื่อพนักงานได้รับการ Empower อย่างแท้จริง พวกเขาจะไม่ใช่แค่เติบโต แต่จะขยายขอบเขตศักยภาพของตัวเองไปได้ไกลกว่าเดิม และเมื่อทุกคนเติบโต ทั้ง AP และสังคม ก็จะเติบโตไปพร้อมกัน
นี่แหละ คือหนึ่งในคำตอบที่ว่า ทำไม AP THAILAND จึงเป็นบริษัทอสังหาอันดับหนึ่งของไทยมาอย่างยาวนาน
